Este espaço tem o intuito de dar a conhecer mais sobre a C.A.R.P. e aos objectivos.


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terça-feira, dezembro 18, 2012

Let the Alumni begin!!

   
   
 


Já foste de alguma forma um universitário, e gostarias de connectar-te com outros finalistas? Ou talvez gostarias de ter oportunidade de ajudar estudantes universitários de acordo com a sua área especializada?

Nós, aqui na C.A.R.P.,  gostariamos de connectar e trabalhar contigo, construindo a nossa  rede de pós-universitários. Achamos que um dos maiores aspectos na nossa comunidade é o apoio e recursos que podemos fornecer em ajudar uns aos outros, para o sucesso de vários objectivos nas nossas vidas.


Se estás interessando(a) em fazer parte desta rede, apenas pedimos um minuto do teu tempo para colocares nos comentários ou enviares um email para geral.carp@gmail.com, o teu nome, a área especializada, o nome da faculdade, e optares por qual te vês envolvido:

  • Tornar o conselheiro de um ou mais estudantes universitários da tua área 
  • Ajudar na organização de workshops
  • Oferecer/propor conferências e workshops dentro da tua área pessoal de interesse/habilidades

  

segunda-feira, outubro 08, 2012

Forma um HÁBITO a partir da MOTIVAÇÃO

  

      
Se uma rotina é quebrada, é fácil retroceder à preguiça. Então o melhor é continuarmos a repetir a nós mesmos: "eu quero isto"! Porque assim que entrarmos numa rotina, o nosso corpo quer continuar. Ao começarmos a trabalhar para isso, vamos sentir-nos melhor e torna-se algo que iremos fazer com tempo.

Se queres fazer com que as coisas aconteçam, a capacidade de motivares a ti mesmo e aos outros é uma habilidade crucial. No trabalho, na Universidade, em casa, em outros lados, as pessoas usam a motivação para obter bons resultados. Motivação requer um delicado equilíbrio de comunicação, estrutura e incentivos. 

Deixamos algumas tácticas para maximizar a motivação em ti e aos outros:

  1. Consequências nunca uses ameaças. Elas vão tornar as pessoas contra ti; mas fazer as pessoas verem das consequências negativas de não obter resultados (para todos os envolvidos) pode ter um grande impacto.
  2. Incentivos de desempenho apela a natureza das pessoas egoístas; dar-lhes a oportunidade de ganhar para si mesmos, ganhando para ti também - "quanto mais dás, mais recebes".
  3. Instruções detalhadas para se ter um resultado especifico deve-se dar instruções especificas. Trabalha-se melhor quando se sabe exactamente o que é esperado.
  4. Metas de curto e longo prazo usa as duas metas de curto e longo prazo para orientar o processo de acção e criar uma filosofia global.
  5. Bondade recebe as pessoas do teu lado e eles vão querer ajudar-te.
  6. Espírito de Equipa  cria um ambiente de convivência. Trabalhamos de forma mais eficaz quando nos sentimos parte da equipa - não queremos deitar os outros abaixo.
  7. Reconhecer realização faz por reconheceres o trabalho dos outros. As pessoas gostam de ver que o seu trabalho não está a ser ignorado.
  8. Interesse pessoal  pensa no interesse pessoal dos outros. O que eles precisam? Ao compreenderes isso, vais ser capaz de manter as pessoas felizes e produtivas.
  9. Confiança e Respeito dá às pessoas a confiança e o respeito que merecem, e elas atenderão aos/ás pedidos/ajudas de uma forma muito mais favorável.
  10. Criar desafios as pessoas são felizes quando estão a progredir em direcção a um objectivo. Dá a oportunidade aos outros de enfrentar novos desafios e problemas difíceis, que ajudam a sentir mais entusiasmo.
  11. Liberdade para ser-se criativo não esperes por todo o mundo para fazerem as coisas à sua maneira; ao dar a todos uma oportunidade de serem criativos, cria um ambiente mais optimista e novas ideias surgirão.
  12. Torná-lo divertido o trabalho (seja em grupo ou individual) é mais agradável quando não sentimos que se trata apenas de um trabalho. Ao estarmos num ambiente divertido e positivo vai levar a melhores resultados.
  13. Criar oportunidades dar às pessoas a oportunidade de avançar. Deixa-os saber que o trabalho duro compensa.
  14. Comunicação  mantém os canais de comunicação em aberto! Por estarmos cientes que problemas possam surgir, nós podemos corrigi-los antes que uma séria disputa surja. 
  

quarta-feira, agosto 08, 2012

Workshop Ibérico 2012

   



A ideia deste projecto veio primeiro do sentimento mútuo (da CARP Portugal e da CARP Espanha) de fazer algo em conjunto, como uma forma de conhecer melhor uns aos outros e também para fortalecer o nosso relacionamento. 
Nós decidimos que seria bom entender que tipo de coisas nos poderiam inspirar para viver as nossas vidas diárias enquanto segunda geração - a nossa cultura, a nossa fé, e o que nos mantém seguindo em frente. Daí o lema "The Things That Reach You" e o sub-lema "Faith, Culture & Lifestyle" pareceu-nos apropriado para este workshop - refere-se a aspectos em nossa vida diária e em nossa vida de fé, e aspectos que nos dão a força para alcançar os nossos objectivos. O projecto Ibérico visa ter um sentido de cooperação que nos permite conectar com os irmãos e irmãs de diferentes comunidades, mas com circunstâncias semelhantes e corações idênticos.
Tivemos oportunidade de ouvir palestras interessantes, oportunidade de nos divertirmos fazendo canoagem e estarmos próximos da natureza, fizemos algumas actividades, revimos velhos amigos e conhecemos novas pessoas.
O workshop foi muito positivo para todos nós; definitivamente sentimos mais unidos aos membros espanhóis da segunda geração - que era uma meta importante a alcançar. Esperamos continuar a organizar eventos em conjunto não só apenas para reunirmos regularmente mas também para motivar e inspirar jovens que estiveram fora por um tempo.
   
(fotos - clique em baixo.)

terça-feira, agosto 07, 2012

Back!

  


   
Depois de mais de duas semanas atribuladas entre organizações e workshops, eis que voltamos ainda mais com determinação para continuar a trabalhar enquanto CARPies! 
Iremos colocar algumas imagens do Workshop Ibérico, e algum material que possa ser útil! Fiquem atentos!

   

quinta-feira, junho 28, 2012

Espírito Ibérico

   


       
"Somos Ibéricos. Temos – espanhóis e portugueses – uma mentalidade à parte do resto da Europa. Por mais diferenças que nos separem (e elas deveras existem) estamos mais próximos psiquicamente uns dos outros." -  Fernando Pessoa.
  

sexta-feira, junho 22, 2012

Motivação

  
  
  
  
Nada melhor do que ter momentos de inspiração para os últimos dias da faculdade!

sábado, maio 19, 2012

Life is sweet!

   
O nosso "À La CARP" feito no livro de dedicatórias da Tease Bakery